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攜手奮進新征程，巾幗追夢向未來｜宣威經開區、市工信局、中宣液態、中金公司聯合舉行“2023年國際婦女節”活動
春和景明，萬物生機勃發。在第113個“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，為貫徹黨的二十大精神，展現廣大女職工立足本職，踔厲奮發，在新時代新征程中建功立業的風采，中宣公司與宣威經開區、市工信局、中金公司聯合舉辦“攜手奮進新征程，巾幗追夢向未來”三·八節主題慶?；顒??；顒釉诎鍢蛴腊插乒然êＥe行，共200余人參加。本次活動旨在加強政企的友好交流，增進職工友誼，中宣公司總經理楊澤俊率隊參加此次活動。
人員抵達永安迤谷花海后先是自由徒步一公里，最后快速集合進入小游戲環節，主持人先給大家介紹了拔河比賽、五人四足兩個暖場小游戲規則。
女職工合影留念
參加到拔河比賽的女職工共有180人，主持人根據撲克牌的四個花色將人員分為了四組，每組45人。四組之間兩兩比賽，三局兩勝，最后獲勝的一組獲得活動籌備小組準備的小禮品。
五人四足是自由賽，可重復參賽，每次兩個小組同時比賽，先抵達終點的一組獲得籌備組準備的小禮品。
主持人介紹規則的時候大家躍躍欲試，介紹完后就爭先恐后的加入到了游戲中，在比賽中，大家互相加油打氣，堅持不懈，奮力拼搏，展現出了新時代女性的巾幗風采，為節日增添了無限的歡樂與笑容。
中宣公司黨支部書記、總經理楊澤俊主持拔河比賽
五人四足比賽現場
兩個暖場小游戲結束后，活動籌備小組還為大家準備了移動卡拉OK設備，大家自由演唱。在歡快的活動之余，大家暫時告別緊張的工作旋律，在歡聲笑語中本次“攜手奮進新征程，巾幗追夢向未來——2023年國際婦女節”活動就接近了尾聲。
籌備小組還給每位參加活動的女職工準備了節日禮品——愛宮衿（暖宮腰帶），禮品由中宣公司的控股公司—云南邁特力醫療技術有限公司研發生產，該產品采用液態金屬多功能材料制造，能夠暖宮暖腰、按摩保健，旨在為每一位女性提供溫暖的呵護。
愛宮衿暖宮腰帶
隨著夜幕降臨，此次“三·八”國際勞動婦女節活動圓滿結束。本次活動中宣液態和各單位女職工增進了友誼，加強了交流，豐富了業余文化生活，展現出堅韌不拔、攜手互助的女性力量，激勵所有女職工在今后的生活中展現昂揚姿態，在社會主義新時代、新征程中貢獻更大力量！
春和景明，萬物生機勃發。在第113個“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，為貫徹黨的二十大精神，展現廣大女職工立足本職，踔厲奮發，在新時代新征程中建功立業的風采，中宣公司與宣威經開區、市工信局、中金公司聯合舉辦“攜手奮進新征程，巾幗追夢向未來”三·八節主題慶?；顒??；顒釉诎鍢蛴腊插乒然êＥe行，共200余人參加。本次活動旨在加強政企的友好交流，增進職工友誼，中宣公司總經理楊澤俊率隊參加此次活動。
人員抵達永安迤谷花海后先是自由徒步一公里，最后快速集合進入小游戲環節，主持人先給大家介紹了拔河比賽、五人四足兩個暖場小游戲規則。
女職工合影留念
參加到拔河比賽的女職工共有180人，主持人根據撲克牌的四個花色將人員分為了四組，每組45人。四組之間兩兩比賽，三局兩勝，最后獲勝的一組獲得活動籌備小組準備的小禮品。
五人四足是自由賽，可重復參賽，每次兩個小組同時比賽，先抵達終點的一組獲得籌備組準備的小禮品。
主持人介紹規則的時候大家躍躍欲試，介紹完后就爭先恐后的加入到了游戲中，在比賽中，大家互相加油打氣，堅持不懈，奮力拼搏，展現出了新時代女性的巾幗風采，為節日增添了無限的歡樂與笑容。
中宣公司黨支部書記、總經理楊澤俊主持拔河比賽
五人四足比賽現場
兩個暖場小游戲結束后，活動籌備小組還為大家準備了移動卡拉OK設備，大家自由演唱。在歡快的活動之余，大家暫時告別緊張的工作旋律，在歡聲笑語中本次“攜手奮進新征程，巾幗追夢向未來——2023年國際婦女節”活動就接近了尾聲。
籌備小組還給每位參加活動的女職工準備了節日禮品——愛宮衿（暖宮腰帶），禮品由中宣公司的控股公司—云南邁特力醫療技術有限公司研發生產，該產品采用液態金屬多功能材料制造，能夠暖宮暖腰、按摩保健，旨在為每一位女性提供溫暖的呵護。
愛宮衿暖宮腰帶
隨著夜幕降臨，此次“三·八”國際勞動婦女節活動圓滿結束。本次活動中宣液態和各單位女職工增進了友誼，加強了交流，豐富了業余文化生活，展現出堅韌不拔、攜手互助的女性力量，激勵所有女職工在今后的生活中展現昂揚姿態，在社會主義新時代、新征程中貢獻更大力量！
液態金屬谷召開2022年度工作總結、頒獎典禮暨2023年工作動員會
2023-02-03
年會現場
大會的首項議程是表彰先進，2022年度液態金屬谷共評選出最佳獎八名、優秀員工二十一名，先進集體十個，中宣黨支部評選出優秀黨員兩名。中宣董事長楊應寶、液態金屬首席科學家劉靜教授、原云南省科學技術院侯樹謙院長、科威鄧中山總經理、昆明理工大學資產經營有限公司總經理袁銳波、昆明理工大學胡勁教授、深圳普禾資本何云月博士、邁特力副董事長、技術總監張勇教授以及液態金屬各公司總經理先后為大家頒發了獎杯和證書。
公司董事長楊應寶、液態金屬首席科學家劉靜教授、原云南省科學技術院院長侯樹謙、科威總經理鄧中山、深圳普禾資本何云月博士、昆明理工大學資產經營有限公司總經理袁銳波等領導為最佳獎得主頒獎
中宣黨支部書記楊澤俊為優秀黨員頒發證書
液態金屬谷各公司總經理為優秀員工頒發證書
昆明理工大學資產經營有限公司副總經理郭繼勇、北京疆亙資本副總經理賈浩、云南巨晶公司副董事長周濟安、云南邁特力技術總監張勇教授、昆明理工大學胡勁教授為先進集體頒獎
頒獎結束后最佳貢獻獎得主蔡昌禮、最佳奮斗獎得主張季、最佳業績獎得主凡飛、最佳潛力獎得主王建、先進集體科威熱控事業部代表孟仙、優秀員工代表浦迪、優秀員工代表王得勝等七位同事也激動地跟液態金屬的全體同仁分享了自己以及自己部門取得優異成績的經驗，以幫助大家更好的成長。
獲獎員工進行經驗交流
?
隨后楊應寶董事長作年度工作報告，楊董在講話中表示，2022年在俄烏沖突、中美貿易摩擦、疫情等不利因素的影響下，液態金屬的市場訂單、供應鏈安全、生產經營都受到了嚴峻挑戰，但面對復雜形勢，公司提前謀劃，沉著應對，措施得力，公司上下同心協力，同心同德，有效化解了面臨的各種困難和重大風險，開創了液態金屬產業發展的新征程。
楊董事長的工作報告中回顧了過去一年液態金屬在市場開拓、產品研發、產業轉化、標準制定、項目申報、黨建等十一方面的工作。針對中小企業經營困難，國家出臺了一系列的扶持措施，從支持專精特新企業發展、減稅降費、就業穩崗等方面對中小企業進行全面扶持，公司也享受到實實在在的政策支持，得以順利渡過難關，銷售目標、稅收目標都實現了翻番增長。
十一月份宣威受到了嚴重的疫情影響，大部分員工居家辦公。在交通不暢、人員緊張等不利條件下，在公司的員工身兼數職，不等不靠，加班加點，積極想辦法解決困難。成亮公司管理加生產人員僅有8人用1個多月就高效完成1000余噸合金生產任務，實現產值3000余萬元。該項目實現了當年簽約、當年建成、當年見效益，創造了新的液態金屬速度。
楊董也在報告中為液態金屬新一年的工作指明了發展方向，楊董表示新的一年中宣公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，圍繞云南省、曲靖市、宣威市3815（三年上臺階、八年大發展、十五年大跨越）的發展戰略，在液態金屬產業發展的新征程上快步前行。加快融資步伐，啟動上市準備工作，同時液態金屬各公司要抓好人才的引進培養、進一步理順管理體系和組織架構、加強產品的更新迭代和技術儲備，應對激烈市場競爭，更要加快市場開拓，努力擴大用戶規模，根據目標任務分解情況盡快產生業績。
楊應寶董事長作年度工作報告
緊接著鄧中山總經理發表了講話。講話中鄧總表示每一次到液態金屬谷都能看到新的變化、新的面孔，這說明了液態金屬人擁有不竭的動力，劉靜教授帶領大家研究液態金屬已有20余年，液態金屬產業落地宣威也已經10年，在各位的不懈努力下，我們無疑已經成為一家炙手可熱的高科技企業。但是，我們的跟隨者越來越多，競爭越來越激烈，如果我們仍然抱有按部就班的思想，將會給自身帶來風險，在目前這種態勢下，大家的努力顯得尤為重要?，F階段，液態金屬擁有一支人員充足、戰斗力強大的團隊，如何提升核心競爭力成為在大家面前的重要問題，我們必須做成別人做不成的事，解決別人無法破解的難題，也必須要把握住國家和行業的重大需求。液態金屬各個公司之間要加強協作，優勢互補，形成共贏局面。今年我們要在宣傳方面需要加大力度，多渠道發聲，根據客戶的需求，利用好新媒體這個陣地，夯實我們在行業里累積的基礎。
科威總經理鄧中山發言
昆明理工大學資產經營公司袁銳波總經理也發表了講話。袁銳波總經理首先對液態金屬在2022年取得的優異成績表示熱烈的祝賀，他表示昆明理工大學資產經營公司與中宣公司在云南液態金屬產業創新研究院的基礎上聯合成功申報了新型研發機構并成立了云南前沿液態金屬研究院公司，這是雙方合作共贏的新篇章。黨的二十大首次提出了教育強國、科技強國、人才強國的三大強國戰略和一體化部署，在2023年昆明理工大學資產經營公司將以黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞省委省政府提出的“3815”戰略發展目標以及曲靖市和宣威市的重大戰略部署，以科技創新為引領，以人才為支撐，以產業發展為核心，艱苦奮斗、砥礪創新，引領行業踔厲奮進，昆明理工大學資產經營公司也將配合昆工不遺余力的在人才培養、科技創新、成果轉化和促進平臺經濟發展等方面支持中宣公司，努力把中宣公司打造成在全省甚至全國知名的專精特新優質型、創新型高科技企業。
昆明理工大學資產管理公司總經理袁銳波發言
劉靜教授進行了總結發言，他指出，放眼全球先進熱管理材料行業技術痛點和應用熱點亟待解決，液態金屬產業站在熱管理技術的“風口”，需要我們開動腦筋，主動聚焦全場景熱管理技術創新和產業化問題，發揮液態金屬散熱優勢，搶抓科技產業熱管理散熱領域市場機遇。劉教授也表示，液態金屬產業集群落地云南的戰略性布局，要充分利用好云南礦產資源優勢，將資源優勢轉化為產業發展優勢，在更高層次更深領域發揮稟賦優勢。最后，劉教授肯定了產業發展中涌現出的一大批液態金屬專業人才，提出在液態金屬產業大有可為的新時代，大家要主動“挑梁”，共同努力為產業鏈賦能提質。
液態金屬首席科學家劉靜教授發言
會議的最后一項議程是楊應寶董事長與液態金屬各公司總經理簽訂《2023年度目標責任狀》。
至此，2022年度工作總結、頒獎典禮暨2023年工作動員會圓滿結束?！奥冯m遠，行則將至；事雖難，做則必成?！毙碌囊荒晡覀円矊⒉煌跣?，牢記使命，牢牢把握液態金屬產業發展機遇期，為國家戰略性新興產業發展、全面建設社會主義新征程作出應有的貢獻！
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年會現場
大會的首項議程是表彰先進，2022年度液態金屬谷共評選出最佳獎八名、優秀員工二十一名，先進集體十個，中宣黨支部評選出優秀黨員兩名。中宣董事長楊應寶、液態金屬首席科學家劉靜教授、原云南省科學技術院侯樹謙院長、科威鄧中山總經理、昆明理工大學資產經營有限公司總經理袁銳波、昆明理工大學胡勁教授、深圳普禾資本何云月博士、邁特力副董事長、技術總監張勇教授以及液態金屬各公司總經理先后為大家頒發了獎杯和證書。
公司董事長楊應寶、液態金屬首席科學家劉靜教授、原云南省科學技術院院長侯樹謙、科威總經理鄧中山、深圳普禾資本何云月博士、昆明理工大學資產經營有限公司總經理袁銳波等領導為最佳獎得主頒獎
中宣黨支部書記楊澤俊為優秀黨員頒發證書
液態金屬谷各公司總經理為優秀員工頒發證書
昆明理工大學資產經營有限公司副總經理郭繼勇、北京疆亙資本副總經理賈浩、云南巨晶公司副董事長周濟安、云南邁特力技術總監張勇教授、昆明理工大學胡勁教授為先進集體頒獎
頒獎結束后最佳貢獻獎得主蔡昌禮、最佳奮斗獎得主張季、最佳業績獎得主凡飛、最佳潛力獎得主王建、先進集體科威熱控事業部代表孟仙、優秀員工代表浦迪、優秀員工代表王得勝等七位同事也激動地跟液態金屬的全體同仁分享了自己以及自己部門取得優異成績的經驗，以幫助大家更好的成長。
獲獎員工進行經驗交流
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隨后楊應寶董事長作年度工作報告，楊董在講話中表示，2022年在俄烏沖突、中美貿易摩擦、疫情等不利因素的影響下，液態金屬的市場訂單、供應鏈安全、生產經營都受到了嚴峻挑戰，但面對復雜形勢，公司提前謀劃，沉著應對，措施得力，公司上下同心協力，同心同德，有效化解了面臨的各種困難和重大風險，開創了液態金屬產業發展的新征程。
楊董事長的工作報告中回顧了過去一年液態金屬在市場開拓、產品研發、產業轉化、標準制定、項目申報、黨建等十一方面的工作。針對中小企業經營困難，國家出臺了一系列的扶持措施，從支持專精特新企業發展、減稅降費、就業穩崗等方面對中小企業進行全面扶持，公司也享受到實實在在的政策支持，得以順利渡過難關，銷售目標、稅收目標都實現了翻番增長。
十一月份宣威受到了嚴重的疫情影響，大部分員工居家辦公。在交通不暢、人員緊張等不利條件下，在公司的員工身兼數職，不等不靠，加班加點，積極想辦法解決困難。成亮公司管理加生產人員僅有8人用1個多月就高效完成1000余噸合金生產任務，實現產值3000余萬元。該項目實現了當年簽約、當年建成、當年見效益，創造了新的液態金屬速度。
楊董也在報告中為液態金屬新一年的工作指明了發展方向，楊董表示新的一年中宣公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，圍繞云南省、曲靖市、宣威市3815（三年上臺階、八年大發展、十五年大跨越）的發展戰略，在液態金屬產業發展的新征程上快步前行。加快融資步伐，啟動上市準備工作，同時液態金屬各公司要抓好人才的引進培養、進一步理順管理體系和組織架構、加強產品的更新迭代和技術儲備，應對激烈市場競爭，更要加快市場開拓，努力擴大用戶規模，根據目標任務分解情況盡快產生業績。
楊應寶董事長作年度工作報告
緊接著鄧中山總經理發表了講話。講話中鄧總表示每一次到液態金屬谷都能看到新的變化、新的面孔，這說明了液態金屬人擁有不竭的動力，劉靜教授帶領大家研究液態金屬已有20余年，液態金屬產業落地宣威也已經10年，在各位的不懈努力下，我們無疑已經成為一家炙手可熱的高科技企業。但是，我們的跟隨者越來越多，競爭越來越激烈，如果我們仍然抱有按部就班的思想，將會給自身帶來風險，在目前這種態勢下，大家的努力顯得尤為重要?，F階段，液態金屬擁有一支人員充足、戰斗力強大的團隊，如何提升核心競爭力成為在大家面前的重要問題，我們必須做成別人做不成的事，解決別人無法破解的難題，也必須要把握住國家和行業的重大需求。液態金屬各個公司之間要加強協作，優勢互補，形成共贏局面。今年我們要在宣傳方面需要加大力度，多渠道發聲，根據客戶的需求，利用好新媒體這個陣地，夯實我們在行業里累積的基礎。
科威總經理鄧中山發言
昆明理工大學資產經營公司袁銳波總經理也發表了講話。袁銳波總經理首先對液態金屬在2022年取得的優異成績表示熱烈的祝賀，他表示昆明理工大學資產經營公司與中宣公司在云南液態金屬產業創新研究院的基礎上聯合成功申報了新型研發機構并成立了云南前沿液態金屬研究院公司，這是雙方合作共贏的新篇章。黨的二十大首次提出了教育強國、科技強國、人才強國的三大強國戰略和一體化部署，在2023年昆明理工大學資產經營公司將以黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞省委省政府提出的“3815”戰略發展目標以及曲靖市和宣威市的重大戰略部署，以科技創新為引領，以人才為支撐，以產業發展為核心，艱苦奮斗、砥礪創新，引領行業踔厲奮進，昆明理工大學資產經營公司也將配合昆工不遺余力的在人才培養、科技創新、成果轉化和促進平臺經濟發展等方面支持中宣公司，努力把中宣公司打造成在全省甚至全國知名的專精特新優質型、創新型高科技企業。
昆明理工大學資產管理公司總經理袁銳波發言
劉靜教授進行了總結發言，他指出，放眼全球先進熱管理材料行業技術痛點和應用熱點亟待解決，液態金屬產業站在熱管理技術的“風口”，需要我們開動腦筋，主動聚焦全場景熱管理技術創新和產業化問題，發揮液態金屬散熱優勢，搶抓科技產業熱管理散熱領域市場機遇。劉教授也表示，液態金屬產業集群落地云南的戰略性布局，要充分利用好云南礦產資源優勢，將資源優勢轉化為產業發展優勢，在更高層次更深領域發揮稟賦優勢。最后，劉教授肯定了產業發展中涌現出的一大批液態金屬專業人才，提出在液態金屬產業大有可為的新時代，大家要主動“挑梁”，共同努力為產業鏈賦能提質。
液態金屬首席科學家劉靜教授發言
會議的最后一項議程是楊應寶董事長與液態金屬各公司總經理簽訂《2023年度目標責任狀》。
至此，2022年度工作總結、頒獎典禮暨2023年工作動員會圓滿結束?！奥冯m遠，行則將至；事雖難，做則必成?！毙碌囊荒晡覀円矊⒉煌跣?，牢記使命，牢牢把握液態金屬產業發展機遇期，為國家戰略性新興產業發展、全面建設社會主義新征程作出應有的貢獻！
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抗疫情，保生產，液態金屬企業穩中求進，勇毅篤行
2022-12-05
統一領導，精準管控疫情。11月11日上午七時，公司董事長、液態金屬谷應對新冠疫情工作領導小組組長楊應寶第一時間召開緊急會議，專題研究園區疫情防控工作，明確了液態金屬園區各公司疫情防控具體責任人、明確了各公司疫情防控的具體任務和有關要求。要求所有在園區的人員就地安置，不得外出，居家人員按照社區的安排落實防控措施，全員核酸1日1檢，省外出差人員暫緩返宣。后勤保障小組啟動應急預案，備足備齊防控物資、生活物資，同時做好相關政策和防疫知識的宣傳工作，引導全體員工增強責任意識和自我防護意識，自覺承擔防控責任和義務，落實個人、家庭等日常防護措施，確保群防群控各項措施要求落實、落地、落細。11月13日，根據疫情形勢和宣威疫情防控的有關要求，公司應對新冠疫情工作領導小組再次召開專題會議，進一步對加強疫情防控工作作出安排，嚴格落實疫情防控措施，并配備專人、專車24小時待命，公司全體員工及家屬遇到緊急情況，第一時間協助解決；同時，公司組織人員積極配合協助虹橋產業園核酸采樣點各項服務保障工作，有序安排各企業檢測時段，維持秩序、幫助登記、進行消毒，妥善安排好采樣醫生及工作人員的相關生活保障。抽調人員協助園區后勤工作，幫助園區綜合辦解決困難，保安主動承擔起保潔、綠化等工作……為堅決打贏疫情防控阻擊戰承擔好企業的主體責任。
截止12月3日，公司應對新冠疫情工作領導小組先后七次召開專題會議，因時因勢不斷調整防控措施，精準科學嚴格落實管控要求，堅決筑牢疫情防控屏障。
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群策群力，確保生產運營。疫情突如其來，形勢復雜嚴峻，公司的生產經營面臨較大困難。在宣威經開區、工信局、疫情防控指揮部等相關部門的大力支持下，園區各公司克服人員不足、交通不暢等種種困難，全力以赴維護液態金屬各公司正常生產運營。中宣公司上半年一些下游客戶受國內疫情影響，很多訂單積壓到下半年，生產任務重、時間緊，由于疫情突發，很多生產車間人員被封控在小區不能到崗上班。公司組織廠區現有人員，克服一切困難，加班加點，確?？蛻粲唵渭皶r生產，按時交付，有效維護了企業的信譽和形象。
特別是成亮公司，作為經開區招商引資的一個新成立企業，正處于試生產的關鍵節點，調試設備當天，園區主水管意外爆裂，向經開區管委會匯報后，園區掛鉤領導快速協調消防部門送水到廠區，確保了生產設備的安全。同時聯系供水部門組織人員及時搶修水管，確保園區供水盡快恢復。成亮公司在僅有8名員工的情況下，11月13日至25日，高效完成了500余噸合金的試生產任務，生產運營持續向好發展，年內有望納入宣威市規模以上企業，成功實現了當年簽約、當年建成、當年見效益。
守望相助，共建美好家園。一方有難，八方支援。公司今年新建2個項目，在資金較為緊張的情況下，積極響應市工商聯號召，毅然捐資50萬元，購買抗疫急需的口罩、消殺用品等馳援疫情較為嚴重的阿都鄉，為抗疫盡一份綿薄之力。 “我們面對疫情不要慌，要干好事，守好崗，關鍵時刻，更要體現擔當。個人要有擔當，企業要有擔當！”楊董事長如是說。目前，宣威疫情得到了控制，我們要堅決鞏固來之不易的疫情防控成果。
“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。雖然疫情形勢復雜，未來充滿挑戰，但我們有信心，在確保疫情防控的同時，穩中求進，勇毅篤行，為宣威社會經濟的發展作出更大貢獻。
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統一領導，精準管控疫情。11月11日上午七時，公司董事長、液態金屬谷應對新冠疫情工作領導小組組長楊應寶第一時間召開緊急會議，專題研究園區疫情防控工作，明確了液態金屬園區各公司疫情防控具體責任人、明確了各公司疫情防控的具體任務和有關要求。要求所有在園區的人員就地安置，不得外出，居家人員按照社區的安排落實防控措施，全員核酸1日1檢，省外出差人員暫緩返宣。后勤保障小組啟動應急預案，備足備齊防控物資、生活物資，同時做好相關政策和防疫知識的宣傳工作，引導全體員工增強責任意識和自我防護意識，自覺承擔防控責任和義務，落實個人、家庭等日常防護措施，確保群防群控各項措施要求落實、落地、落細。11月13日，根據疫情形勢和宣威疫情防控的有關要求，公司應對新冠疫情工作領導小組再次召開專題會議，進一步對加強疫情防控工作作出安排，嚴格落實疫情防控措施，并配備專人、專車24小時待命，公司全體員工及家屬遇到緊急情況，第一時間協助解決；同時，公司組織人員積極配合協助虹橋產業園核酸采樣點各項服務保障工作，有序安排各企業檢測時段，維持秩序、幫助登記、進行消毒，妥善安排好采樣醫生及工作人員的相關生活保障。抽調人員協助園區后勤工作，幫助園區綜合辦解決困難，保安主動承擔起保潔、綠化等工作……為堅決打贏疫情防控阻擊戰承擔好企業的主體責任。
截止12月3日，公司應對新冠疫情工作領導小組先后七次召開專題會議，因時因勢不斷調整防控措施，精準科學嚴格落實管控要求，堅決筑牢疫情防控屏障。
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群策群力，確保生產運營。疫情突如其來，形勢復雜嚴峻，公司的生產經營面臨較大困難。在宣威經開區、工信局、疫情防控指揮部等相關部門的大力支持下，園區各公司克服人員不足、交通不暢等種種困難，全力以赴維護液態金屬各公司正常生產運營。中宣公司上半年一些下游客戶受國內疫情影響，很多訂單積壓到下半年，生產任務重、時間緊，由于疫情突發，很多生產車間人員被封控在小區不能到崗上班。公司組織廠區現有人員，克服一切困難，加班加點，確?？蛻粲唵渭皶r生產，按時交付，有效維護了企業的信譽和形象。
特別是成亮公司，作為經開區招商引資的一個新成立企業，正處于試生產的關鍵節點，調試設備當天，園區主水管意外爆裂，向經開區管委會匯報后，園區掛鉤領導快速協調消防部門送水到廠區，確保了生產設備的安全。同時聯系供水部門組織人員及時搶修水管，確保園區供水盡快恢復。成亮公司在僅有8名員工的情況下，11月13日至25日，高效完成了500余噸合金的試生產任務，生產運營持續向好發展，年內有望納入宣威市規模以上企業，成功實現了當年簽約、當年建成、當年見效益。
守望相助，共建美好家園。一方有難，八方支援。公司今年新建2個項目，在資金較為緊張的情況下，積極響應市工商聯號召，毅然捐資50萬元，購買抗疫急需的口罩、消殺用品等馳援疫情較為嚴重的阿都鄉，為抗疫盡一份綿薄之力。 “我們面對疫情不要慌，要干好事，守好崗，關鍵時刻，更要體現擔當。個人要有擔當，企業要有擔當！”楊董事長如是說。目前，宣威疫情得到了控制，我們要堅決鞏固來之不易的疫情防控成果。
“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。雖然疫情形勢復雜，未來充滿挑戰，但我們有信心，在確保疫情防控的同時，穩中求進，勇毅篤行，為宣威社會經濟的發展作出更大貢獻。
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公司受邀參加“2022第三屆中國5G基站&數據中心&終端熱管理技術論壇”
2022-10-18
公司應邀參加第三屆熱管理材料與技術高峰論壇
2022-08-01
公司在云南省首屆女職工創客大賽中榮獲佳績
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